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讓擔當成為干部的自覺行為

发布时间:2019-06-07 20:28:27

  让担当成为干部的自觉行为

  在正风肃纪、全面问责的新常态下,一些“为官不易”的感叹多了,不愿担当的现象多了。有的干部认为,现在手中的权力小了、土办法不能用了,工作缺少方法;有的干部认为,现在思想观念、行为习惯、工作作风上的约束多了,工作放不开手脚;还有的干部认为,工作上只要不出事,宁愿不做事,尽量少惹事。

  其實,這都是“為官不為”的典型表現。置群眾的切身利益于不顧,這樣的干部說到底就是一個庸官。出現這樣的想法,還是思想上出了偏差。黨性觀念淡化,為民服務宗旨意識退化,沒有正確看待自己作為一名黨員干部的使命與。對這樣的干部,我們不禁想到鄒碧華同志那句“該擔當時必須擔當”的名言。上海高院一位同事評價他,“敢于擔當是碧華身上最寶貴、最突出的精神品質”。

  对照邹碧华同志这面镜子,我们一些党员干部应该有些羞愧,特别是那些曾经因干工作、抓发展而得罪过人如今却“明哲保身”的干部。对广大党员干部来说,勇于担当是党中央的谆谆教诲,是人民群众的殷殷期待,是时代发展的必然要求。因此,应该让担当成为干部的自觉行为,使干部成为传播正能量的先锋。唯此,才能在全社会造浓敢想会干的良好气氛。

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